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La cible de toute action marketing est le client. De ce fait, il est plus que nécessaire d’établir et de travailler au maintien d’une excellente relation avec le client. Cela commence par l’instauration d’un climat de confiance. Pour qu’un climat de confiance puisse véritablement régner, des actions doivent être menées et des principes respectés. Voici trois principes de la relation client en marketing.
Mettre le client au centre de toute stratégie
C’est le premier principe, d’ailleurs le plus important. Sans client, aucune stratégie marketing ou commerciale n’a lieu d’être. Le marketing de la relation client vise deux objectifs interconnectés. L’augmentation des bénéfices de l’entreprise et la satisfaction client. Mais sans satisfaction, voire fidélisation client, il est impossible pour l’entreprise d’augmenter ses bénéfices.
C’est pour cette raison qu’il est impératif, comme annoncé en liminaire, d’avoir le client au cœur de toute stratégie marketing. Pour ce qui est des procédures en vue de l’instauration d’un climat de confiance, des outils efficaces à l’image de Google Analytics, le chatbot et bien d’autres existent.
Privilégier une expérience omnicanale homogène
Les supports de communication entre les marques et leurs cibles sont aujourd’hui diversifiées. Question de cohérence, il est important de maintenir le même discours, la même communication sur tous les supports afin de permettre aux clients de vivre une expérience unique.
La règle est valable aussi bien pour les supports de communications physiques que digitales. Ceci étant, que ce soit pour le traitement des appels et messages entrants ou sortants, le système de traitement doit être fluide et uniforme. Dans le but de garantir cela, le callbot est une solution incontournable.
Disposer d’employés et de personnels heureux
Vos employés sont vos premiers clients. Ce sont les premiers vecteurs de l’image de votre entreprise. Dans le monde du marketing, des études ont démontré que bons nombres de clients restent fidèles à la même marque par amour et respect pour la qualité du soin que le personnel, par extension la marque leur a porté. De ce fait, rendez heureux vos employés.
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